Falta de liderazgo principal problema para el desarrollo de las empresas

El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California (CECyTE BC) dio a conocer el proyecto del Centro de Formación de Alta Dirección (CFAD), el cual ofrece servicios de formación en el perfil directivo.

En conferencia de prensa el Director General de CECyTE BC, José Luis Kato Lizardi, informó que este centro es un espacio donde se capacitará a personal gerencial y directivo de las empresas y de algunas instituciones educativas.

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“Con este proyecto se logra un gran avance para nuestra institución y de esta manera cerramos este ciclo escolar 2016-2 con éxito, siendo una de las primera instituciones en Media Superior en ofrecer un servicio a las empresas, explicó.

El CFAD abre su puertas ofertando el diplomado en “Habilidades de Liderazgo Corporativo”, en donde el participante manejará liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, solución de problemas, inteligencia emocional y couching para dirigir, lo cual fortalece resultados en su gestión, el cual inicia el 23 de noviembre, con una duración de 12 horas por módulo, es decir 72 horas en total.

El objetivo de este centro es brindar formación y asesoría de alta calidad a los líderes de empresas e instituciones, ofreciendo contenidos actualizados que sean de utilidad en el ámbito profesional y que ayuden a los participantes a dar mejores resultados en sus organizaciones para una mayor productividad.

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Por su parte el conferencista y consultor José de Jesús López Dorantes, comentó que el principal problemas que frena el desarrollo de una empresa es la falta de liderazgo, ya que se puede tener muy buenos trabajadores pero sin un buen líder no funcionarán.

Entre los temas que se impartirán en diplomados están “La fórmula del éxito”, “Estrategias para triunfar”, “Evaluación de Desempeño 360 grados”, “Grid Gerencial”, “Coaching Ejecutivo”, “La Magia de ser positivo”, “Administración de proyectos” y “Manejo y control del estrés”, entre otros.

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El CECyTE BC viene trabajando desde el 2005 con cursos y capacitaciones de Educación Continua y a la fecha se han impartido un total de 369 cursos, beneficiando a 6 mil 543 técnicos de las diversas empresas del sector productivo y gubernamental; entre las que se encuentran Skyworks, Honeywell, Novamex, Fevisa entre otros.