Los migrantes haitianos no están acostumbrados para trabajar en las maquiladoras debido a la carga extra de trabajo y las condiciones en que tienen que laborar, además de que en Haití no existe este tipo de industria y no saben cómo se maneja. Como resultado, hasta el momento 2 haitianos renunciaron al trabajo al siguiente día de que los contrataron, y esto representa una preocupación, declaró Oscar Culebro Medina, director general de Grupo Soluciones Empresariales.
“Los haitianos que están llegando prácticamente su intención es estar en Estados Unidos y no estar en México y por ahorita están viviendo de las Asociaciones Civiles como el desayunador del Padre Chava en el cual la gente está viviendo de eso con la intención de cruzarse, no buscan trabajar en México, ya hubo un caso de una persona, está documentado donde trabajaron 2 haitianos un día y al día siguiente renunciaron, ya que no son las condiciones en las cuales ellos están acostumbrados a trabajar”, indicó.
La industria maquiladora en Tijuana tiene alrededor de 20 mil vacantes en este momento en más de 600 empresas pero lo haitianos no aguantan las extensas jornadas de trabajo.
“Tijuana tiene más de 600 maquiladoras por lo cual de igual manera no se adaptan, ya que en Haití no hay maquiladoras con jornadas tan extensas como son aquí donde por la temporada se exigen trabajar tiempos extras, sin embargo no están adaptados a la cantidad de trabajo”, señaló.
Culebro Medina dijo que el Instituto Nacional de Migración anunció que va a ofrecer las bases para que estas personas estén legalmente trabajando en la localidad, ya que la nacionalidad de los haitianos es una muy restringida en el país pero el INM apoya para empelarlos y generar un empleo. Sin embargo, el que no laboren en este sector y el posible rechazo del asilo político a Estados Unidos, puede llevar a que éstos inicien a delinquir.
“Lo preocupante va a pasar si no logran cruzar a Estados Unidos, qué sigue?, tendrán que quedarse la gran mayoría en México, podrían crecer los niveles de inseguridad porque no están acostumbrados a trabajar en la industria”, enfatizó.
Agregó que es mucho el costo que se le invierte a una persona en capacitación, en curva aprendizaje para que pueda emplear en una maquiladora y luego que esta persona se vaya en menos de 30 días es preocupante.
