Algunas empresas han tenido que incrementar sus salarios ante la situacion de no encontrar el personal necesario, declaró Jorge Godínez Cárdenas, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria (AHRITAC) en Tijuana.
“Es una estrategia subir los sueldos desde luego, la clave para que tu tengas a tu gente son 2 cosas, darle un buen ambiente de trabajo en tu empresa, manejar buenas relaciones y desde luego el sueldo y éste se ha venido incrementando ligeramente. Debemos de entender que una empresa no puede decir ahí te va una cantidad exagerada de dinero, puesto que una empresa es un negocio, entonces para eso son las estadísticas, para estar cuidando cómo esta mi vecino, cómo esta el sueldo, cómo se esta comportando la ciudad y en base a eso ir incrementado”, indicó.
Señaló que el salario ha incrementado desde el mes de marzo de este año a la fecha en un 3.6 o 4%.
Godínez Cárdenas señaló que el panorama general de la industria maquiladora se vislumbra positivo, ya que existe rotacion de trabajadores, oferta y demanda.
Por otra parte, dijo también que en el déficit de personal, existen mas de 3 mil 500 actualmente y se prevé que para diciembre de este año disminuya la cifra.
En el tema de rotación de personal la estadística indica un 6.47 al mes de septiembre pasado y se pronostica que en enero del 2017 incremente.
