Islandia consagra la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres en la ley

El parlamento de Islandia ha presentado un proyecto de ley que exigiría a las empresas públicas y privadas demostrar que ofrecen igual salario a los empleados de ambos sexos, en lo que sería el primer requisito de este tipo en el mundo.

“El proyecto de ley implica que las empresas y las instituciones de cierto tamaño, 25 o más empleados, realicen una certificación de sus programas de igualdad de pago”, dijo Thorsteinn Viglundsson, ministro de Asuntos Sociales e Igualdad.

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Islandia ocupa el primer lugar en el índice mundial de 2015 sobre la brecha de género del Foro Económico Mundial, seguida por Noruega, Finlandia y Suecia.

Pero la nueva ley pretende cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres en la nación isleña de más de 323,000 personas, dijo Viglundsson.

Cuenta con el apoyo tanto del gobierno de coalición de centro derecha de Islandia como de la oposición, y casi el 50% de los parlamentarios son mujeres.

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La ley entraría en vigor a partir de enero.

“La brecha salarial entre hombres y mujeres es, lamentablemente, un hecho en el mercado de trabajo islandés y es hora de tomar medidas radicales; tenemos el conocimiento y los procesos para eliminarlo “, dijo Viglundsson.

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La ley exigiría que las empresas privadas y las agencias gubernamentales pasaran por auditorías y reciban la certificación de que la igualdad de remuneración es proporcionada, o podrían enfrentar multas.

“En lo que respecta a los estados financieros anuales, hay multas si los documentos no se entregan, y puedo ver lo mismo si no se ha aplicado una certificación de igual paga, ya que será una obligación”, dijo Viglundsson.

Dijo que la ley era “onerosa”, imponiendo nuevas obligaciones a la economía y las empresas del país escandinavo, pero añadió: “Los beneficios son al mismo tiempo obvios”.

Los gerentes y las empresas que han emprendido el procedimiento han tenido resultados “positivos”, ya que han encontrado “beneficioso  ir sistemáticamente a través de las decisiones de pago en sus secciones”, dijo Viglundsson.

La economía de Islandia está disfrutando del auge del turismo y de un sector pesquero próspero, con un crecimiento del 11% en el primer trimestre de este año, tras un crecimiento del 7,2% en todo el año en 2016.