Trabajadores que no reciben a tiempo su aguinaldo podrán demandar a la empresa

TIJUANA, Baja California.- De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, del primero al diecinueve de diciembre las empresas deben entregar el aguinaldo y cubrir el monto establecido, sin embargo en el caso de Tijuana, alrededor del diez por ciento suele atrasarse debido a la carencia de dinero.

“Muchas veces el motivo principal que tienen las empresas es la carencia del dinero, el flujo de efectivo y uno de los problemas que causa el flujo de efectivo es el iva, cuando la empresa paga el iva la autoridad normalmente les hace el pago en devolución”, explicó Lorenzo Hernández Niebla, Presidente del Colegio de Contadores Públicos.

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Empero, si un trabajador no recibió en tiempo y forma su pago o bien, se le fue otorgado pero con una cantidad menor, este puede interponer una denuncia ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), quienes llevarán a cabo el procedimiento adecuado y si resulta que la impresa violó la ley, esta deberá pagar una multa que asciende a los 24 mil pesos.

“El trabajador tiene hasta un año para demandar a la empresa por el pago del aguinaldo, si no se lo hayan pagado o le pagaron una cantidad menor a la cual le correspondía, esto equivale a que la empresa puede tener una multa de tres salarios mínimos de tres a dieciséis salarios mínimos al año”, concluyó Hernández Niebla.

Con información: Monserrat Chávez