Baja California

Bomberos de Tijuana se suman al proyecto Punto Naranja

En la ciudad de Tijuana ya suman 100 puntos naranja conformados por establecimientos que se unen al proyecto

punto naranja
cortesía / SSPM

TIJUANA, B.C.-En la ciudad de Tijuana ya suman 100 puntos naranja conformados por diversos establecimientos que se unen al proyecto del instituto municipal de la mujer y a la fecha en encuestas realizadas, señalan que las mujeres se sienten más inseguras en la zona centro.

La directora del Instituto de la Mujer, Gabriela Navarro aseguró que entre las principales denuncias que se reciben en el c4 destacan los llamados por violencia familiar, pero no dejan de ser un llamado de atención los acosos en el transporte público.

“Se hizo un estudio de movilidad pequeño con una muestra de 200 personas y la mayoría de las mujeres entrevistadas se sienten inseguras en la zona centro, en los transportes, porque son acosadas, reciben palabras altisonantes, tocamientos, miradas lascivas y aquí en la zona centro es un lugar de mucha recurrencia porque aquí configura mucha gente de toda la comunidad, es donde hay mayor conglomerado, de hecho el c4 te refleja como estadísticas parte de las zonas como la zona oriente, el centro tiene la mayor cantidad de llamados de emergencia por el tema de violencia” dijo Navarro.

Es por ello que la dirección de bomberos en Tijuana se sumó al proyecto punto naranja, con las 18 estaciones de servicio distribuidas por toda la ciudad con un espacio en que las mujeres que se sientan violentadas de alguna manera pueden ingresar y pedir ayuda.

Este proyecto en conjunto con el Instituto municipal de la mujer, permite que cualquier mujer, adolescente o niña pueda ingresar a un espacio determinado como punto naranja para que se canalice a la institución correspondiente, informó el director de bomberos en Tijuana, José Luis Jiménez.

“Un espacio donde les podemos dar este apoyo, podemos canalizarlas a un lugar del DIF o seguridad pública en caso de que se les tenga que brindar esa ayuda, fue una capacitación que se les brindó a los tres turnos para poder ser nosotros un punto naranja, algo que le gustaba a la directora era de que está distribuido en gran parte de la ciudad las estaciones de bomberos y están abarcando mucho más de los que ellos ya tenían, estaciones al este de la ciudad donde quizá no habían llegado” aseguró.

Aunque se propone que cualquier comercio pueda formar parte de este proyecto, deben los empleados recibir una capacitación especial para saber como reaccionar ante una emergencia y con ello contribuir a la disminución de esta violencia.

 

Con información de Ivonne Hernández 

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