Canacintra lanzó la convocatoria a su programa que tiene el objetivo de impulsar el empoderamiento de las mujeres en la industria.
TIJUANA, Baja California. – La Comisión de Mujeres de CANACINTRA tiene como objetivo agrupar, fortalecer e impulsar a las mujeres en la industria para alcanzar sus objetivos empresariales, dado esto, decidieron lanzar la convocatoria a su programa con la finalidad de impulsar la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en la Industria.
“Venimos a convocar a las empresas socias de CANACINTRA a este programa que es con el acompañamiento de esta gran institución conocida a nivel mundial que es ONU mujeres, ONU mujeres México que es en este caso específicamente, el objetivo de este programa es impulsar la igualdad de genero y el empoderamiento de las mujeres en las empresas socias de CANACINTRA Tijuana”, indicó Mariana Montalvo, presidenta de la Comisión de Mujeres de CANACINTRA Tijuana
La presidenta de la Comisión de Mujeres de CANACINTRA Tijuana Mariana Montalvo, aseveró que, este programa será en acompañamiento de ONU mujeres y consistirá en 4 sesiones y no tendrá ningún costo, la primera será un webinar informativo que trata de los 7 principios de empoderamiento femenino; en la actualidad, hay muchas mujeres dentro de la industria, sin embargo, dentro de puestos gerenciales y direccionales aun no, Mariana Montalvo, aseguró que, esto se debe a varios factores.
“Son diferentes factores, no solo uno, yo me voy desde incentivar que la mujer se prepare profesionalmente, las chicas que salen de prepas que se preparen de manera profesional para que estén listas, simplemente para entrar al mercado laboral y también otro factor, es decir, empresa que estas haciendo tu para generar un balance familia- trabajo, por ejemplo, el tema de incapacidad por maternidad, cada empresa es diferente, pero es principalmente saber como están manejando eso”.
Otros de los retos que tienen las mujeres dentro de la industria es la injusticia en el pago salarial y que por su genero no sea considerada para puestos que regularmente son para hombres.
Con información de Ixshel Gómez.
