Conseguir empleo es difícil para adultos mayores y discapacitados

Mexicali – Se llevó a cabo la 4ta. Feria Nacional del Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores, en la que al menos 15 empresas ofertaron un total de 300 empleos para este sector de la población.

Luis Rodolfo Enríquez Martínez, director del Servicio Nacional del Empleo, aseguró que alrededor del 10% de la población de Baja California son adultos mayores o personas con discapacidad, y resaltó las ventajas que pueden obtener las empresas que ofrecen puestos a este sector.

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“Las personas con discapacidad son personas que cuidan más empleo, los mismos adultos mayores también, son personas que tienen experiencia, no andan brincando de un empleo a otro, son más sólidos en su trabajo” aseguró.

Durante el evento, se tuvo la oportunidad de hablar con algunas de las personas beneficiadas, quienes hicieron comentarios acerca de lo difícil que resulta para ellas buscar empleo, principalmente para quienes han rebasado la barrera de los 45 años.

“No en cualquier parte le dan trabajo a uno por la edad, creen que uno ya no puede” explicó Guadalupe “yo soy contadora, pero por mi edad no me dan trabajo; la mayoría de las personas las quieren de 40, 35, no le dan a uno, entonces yo ahorita busco de lo que sea”

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“Ando buscando algo como de mensajería o de chofer, pero parece que no hay” comentó Lázaro Félix Méndez, quien aseguró ser mayor de 60 años “ya por la edad no te dan empleo, en todo lo que ofrecen en cuestiones de bolsa de trabajo… ya de 40 años ya no hay nada”

“Directamente no había buscado, porque lo primero que te dicen en ¿Cuántos años tienes?, no ven si tienes las capacidades manuales para hacer las cosas, yo ya estoy pensionada, pero lo que me pusieran a hacer yo siento que lo podría desempeñar” enfatizó Susana Páez.

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“Ha sido muy difícil, no es fácil trabajar, principalmente por la edad” declaró Miguel, quien se mostraba desesperado por encontrar un empleo “no hay oportunidades”

Enríquez Martínez señaló que las empresas que ofrecen puestos de trabajo a este sector, llamadas “empresas incluyentes”, son capacitadas por las autoridades del Servicio Nacional del empleo, aunque dijo desconocer si reciben algún tipo de incentivo.