SEÚL, Corea del Sur.- Corea del Sur ha presentado una estricta política de anti-bullying y acoso laboral que incluye penas de cárcel y multas para quienes incurran en estas faltas en el espacio de trabajo.
Las leyes son una respuesta a los altos índices de acoso y abuso laboral en el país, ya que al menos 70% de los empleados actuales han reportado haber sido víctimas de estas conductas nocivas en sus lugares de empleo, ya sea por parte de sus superiores o sus colegas.
Hasta tres años de cárcel y multas de 30 millones de wons —el equivalente a alrededor de 20 mil dólares— son algunas de las sanciones contempladas en estas leyes.
Las conductas que serán castigadas incluyen acoso, esparcir rumores o información personal, agresiones físicas, verbales o psicológicas, avergonzar a alguien frente a sus compañeros, e incluso obligar a los empleados a participar en actividades fuera de lo requerido por el trabajo.
Los empleadores no podrán tomar acción legal ni algún tipo de represalia contra los empleados que decidan denunciar.
Información de BBC
