TIJUANA, Baja California.- Fortalecer los derechos de los trabajadores que sean contratados por el modelo del outsourcing es lo que busca una nueva reforma legislativa que modificará la Ley Federal el Trabajo.
El presidente de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, José Antonio Melgar, resaltó la importancia de regular el sistema de contratación de outsorucing, ya que empresas han sido beneficiadas a cambio de la disminución de las prestaciones de los trabajadores.
José Antonio Melgar señaló que las principales afectaciones que tienen los trabajadores al ser subcontratados están en sus prestaciones, como lo son el seguro social y el fondo para el retiro, así como la participación en el reparto de utilidades.
“En algún momento lo que se buscan ahorrar, lo que buscaban ahorrar que es lo que se está regulando para empezar, es todo lo que tiene que ver con la carga laboral de la plantilla, de los trabajadores. Cuando existían ese tipo de situaciones pues lo que buscaban eran todas esas antigüedades que eran ya derechos adquiridos de los trabajadores se dejaran sin efectos, no respetarles esas antigüedades”, dijo.
La nueva reforma señala que los trabajadores subcontratados deberán tener condiciones similares a los demás empleados y los contratistas tendrán la obligación de inscribirse en el nuevo Registro Nacional de Empresas de Subcontratación.
El presidente de la Asociación puntualizó que las empresas que sigan usando este modelo de outsourcing tendrán que apegarse a los requisitos de la nueva legislación para evitar sanciones y multas.
“Hay que regularlo definitivo, ha existido mucho abuso al respecto entonces regulándolo y manejándolo como un modelo de negocio que como les comento es necesario, con eso se busca y buscan los legisladores en este caso salvaguardar los derechos de los trabajadores”, dijo.
Melgar Díaz indicó que la regularización del sistema de contratación por terceros es la acción correcta para el resguardo de los derechos de los trabajadores.
Con información de: Miguel Martínez
