Enfrenta “Albertsons” demanda por regla a empleados de “No hables español”

San Diego, California. – El gobierno federal y la tienda de supermercados Albertsons han tomado medidas que podrían conducir a la resolución de una demanda por una política en la sucursal de la comunidad de San Carlos que evita que los empleados hablen español a los clientes.

El mes pasado, el juez federal de San Diego, Michael Anello, otorgó a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo un retraso en el caso de los derechos civiles.

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Albertsons enfrentaba una fecha límite del 23 de agosto para responder a las acusaciones de que la tienda de comestibles violó la ley federal cuando algunos empleados hispanos fueron sometidos a hostigamiento y un ambiente de trabajo hostil en medio de una política de no hablar en español.

Pero el 20 de agosto, Anello estableció una fecha límite para la respuesta el 22 de octubre.

Esa fecha, dijeron los abogados de Albertsons, “permitirá a las partes enfocarse en la resolución potencial de este asunto, conservará los recursos judiciales y servirá a los intereses judiciales”.

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El abogado de Albertsons, Steven Zadravecz, escribió al tribunal que los abogados de ambas partes se reunieron el 16 de agosto para discutir la posibilidad de resolver el caso y “acordaron que la resolución podría ser posible a través de nuevas discusiones de conciliación o, potencialmente, una mediación”.

Zadravecz dijo en un documento judicial que la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC), acordó proporcionar un borrador de ciertos documentos del acuerdo que pueden ser necesarios para resolver el caso, así como una demanda inicial de acuerdo para que Albertsons considere.

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Un abogado regional del Distrito de Los Ángeles de la EEOC (que incluye a San Diego) declinó hacer comentarios sobre el estado de las conversaciones para llegar a un acuerdo.

“Desafortunadamente no podemos [divulgar] ni comentar acerca de asuntos de conciliación bajo las reglas federales de procedimiento civil”, dijo la abogada, Anna Park.

En su moción conjunta del 17 de agosto, los abogados de Albertson dijeron que ambas partes habían acordado que una demora en el descubrimiento, mociones y audiencias en el caso hasta el 22 de octubre “facilitaría un enfoque en las posibilidades de resolución”.

La moción conjunta proporcionó una pista sobre por qué la EEOC podría querer llegar a un acuerdo antes del juicio.

Con Información de Víctor Duarte Sigala.