Miles de empleados de Google en todo el mundo han organizado una serie de caminatas en protesta por las denuncias de acoso sexual, desigualdad de género y racismo sistémico.
Las manifestaciones en las oficinas de la compañía en todo el mundo comenzaron a las 11.10 am en Tokio y tuvieron lugar al mismo tiempo en otras zonas horarias.
Siguen las acusaciones de conducta sexual inapropiada contra altos ejecutivos, que según los organizadores son los ejemplos más destacados de “miles” de casos similares en toda la compañía.
Una imagen del centro de Singapur mostró al menos 100 empleados protestando.
Un mayor número apareció en las calles frente a la oficina suiza de Google en Zurich, y hubo protestas en la ciudad israelí de Haifa y Berlín.
El personal de Google también salió de las oficinas de Londres, Dublín y Nueva York.
En Londres, la mayoría de los empleados dejaron sus escritorios y ocuparon el auditorio principal en la oficina de King´s Cross de la compañía. Una vez que se llenó la sala, algunos se reunieron afuera, al igual que un contingente separado de empleados de la filial de AI de la empresa, DeepMind, lo que provocó cierta confusión de aquellos que no reconocieron a sus hermanos corporativos.
“Estoy aquí protestando contra el acoso en el lugar de trabajo, para asegurarnos de que no protejamos ni apoyemos a los autores del acoso”, dijo un manifestante a Sky News. “Las personas están apoyando a quienes han sido acosados en cualquier situación laboral, por parte de cualquier empleador, y esto es solo una parte del movimiento”.
Se instó a los empleados a dejar un volante en su escritorio que decía: “No estoy en mi escritorio porque estoy caminando en solidaridad con otros empleados de Google y contratistas para protestar [contra] el acoso sexual, la mala conducta, la falta de transparencia y un lugar de trabajo. Cultura que no funciona para todos “.
La protesta de Walkout for Real Change se produjo una semana después de que surgiera que Google entregó un paquete de indemnización de 90 millones de dólares a Andy Rubin, el creador del software del teléfono móvil Android, pero ocultó los detalles de las acusaciones de conducta sexual indebida que provocaron su salida. Rubin ha negado las acusaciones.
Sundar Pichai, director ejecutivo de Google, insistió en que la compañía había tomado una “línea dura” sobre la conducta sexual inapropiada y que apoyaría a los empleados que participaron en las protestas.
“Los empleados han planteado ideas constructivas sobre cómo podemos mejorar nuestras políticas y nuestros procesos en el futuro. Estamos recibiendo todos sus comentarios para que podamos convertir estas ideas en acción ”, dijo.
Los activistas han publicado una lista de cinco demandas, que incluyen el fin del pago y la desigualdad de oportunidades, así como una mayor transparencia sobre el acoso sexual.
