Según CAPARED, las compañías ubicadas en áreas como El Florido y Otay son las que más han solicitado asesoría o entrenamiento.
TIJUANA, Baja California.- Cada vez son más las empresas que deciden capacitarse para detectar o prevenir el acoso laboral y sexual. Según Perla Herrera, directora de la empresa Capacitación y Bienestar Laboral (CAPARED), las compañías ubicadas en áreas como El Florido y Otay son las que más han solicitado asesoría o entrenamiento.
Herrera explicó que en la gran mayoría de los casos, las mujeres normalizamos el hecho de que nos griten, nos toquen o nos hablen a deshoras, pero en realidad eso constituye acoso laboral, sexual y hostigamiento.
Del 100% de las empresas afiliadas a la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), solo el 85 por ciento cuentan con dicho protocolo, según Lucía Celeste Castro, titular de la Comisión de Mujeres de la CANACINTRA.
A pesar de las capacitaciones, el tema sigue siendo relevante, por lo que están preparando un curso masivo de capacitación para mujeres el próximo 7 de marzo en el Museo Interactivo Tijuana “El Trompo”. En este evento se enseñarán tácticas de defensa personal y se ofrecerán cursos para detectar y prevenir el acoso laboral y sexual en las empresas.
Con información de Carolina Vázquez
