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Empresas están obligadas a dejar a sus empleados salir a votar

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Imagen: Publimetro

CIUDAD DE MÉXICO, México.- Si este domingo 1 de julio, día en que se llevará a cabo la jornada electoral, te toca trabajar, debes saber que conforme al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, se te debe pagar triple.

“Es día de descanso obligatorio el que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”, señala dicha ley.

Lo que significa que los empleados que laboren el domingo recibirán el salario que les corresponde regularmente, más un salario doble.

Además, las empresas tienen la obligación de permitir a sus trabajadores salir a votar en caso de que el horario de su jornada laboral se sobreponga al de las casillas que es de las 8:00 a 18:00 horas, de lo contrario podrán ser sancionadas por 50 hasta mil 500 salarios mínimos.

Con información de Publimetro

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