Ensenada

Ensenadenses quieren que se retire el outsourcing

El presidente municipal de Ensenada, Armando Ayala Robles, mostró que los ensenadenses están a favor de retirar el outsourcing.

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ENSENADA, Baja California.- En días recientes, uno de los temas más relevantes en el país ha sido la eliminación del outsourcing en México, ya que el presidente Andrés Manuel Lopez Obrador anunció que presentaría una iniciativa de reforma para acortarlo, el cual ya se firmó y envió a la Cámara de Diputados.

Pero ante este tema, el presidente municipal de Ensenada, Armando Ayala Robles, realizó una encuesta virtual ciudadana para conocer la opinión de los ensenadenses.

Así mismo, Ayala Robles explicó brevemente los fundamentos que se tienen por los cuales se busca realizar las modificaciones.

De esta forma, los principales impactos de la reforma que ya ha dado a conocer el mandatario Lopez Obrador, en caso de aprobarse en el Congreso de la Unión, serán los siguientes:

  1. Con excepciones específicas, se prohíbe la subcontratación de personal que consiste en que una persona física o moral proporcione o ponga a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.
  2. Sólo queda permitida la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, que no forman parte del objeto social ni de la actividad económica de la empresa beneficiaria de los mismos.
  3. Las empresas o patrones que recurran a la prestación de servicios especializados con un contratista que incumpla las obligaciones con sus trabajadores, serán responsables solidarios de los trabajadores implicados.
  4. Las empresas que presten servicios especializados requerirán autorización por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a ser renovada cada 3 años; además, quedarán inscritas en un padrón público.
  5. Quedan permitidas las agencias de colocación, pero éstas sólo podrán intervenir en el proceso de contratación (reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación, entre otras actividades) y en ningún caso se considerarán como patrones.
  6. La violación a las nuevas disposiciones implicará multas de 2 mil a 50 mil veces la Unidad de Medida y Actualización; para este 2020, esos valores van de los 173 mil 760 pesos hasta los 4 millones 344 mil pesos.
  7. Los pagos por concepto de subcontratación de personal no tendrán efectos fiscales de deducción o acreditamiento; además, las irregularidades se procesarán como un delito de defraudación fiscal.
  8. La reforma entrará en vigor el 1 de enero de 2021, tras lo cual la STPS deberé expedir reglas y una vez publicadas éstas, las empresas prestadoras de servicios especializados tendrán seis meses para obtener la autorización de la dependencia para ello.

Para lograr todo lo anterior, la iniciativa contempla cambios a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit, el Código Fiscal, la Ley del ISR y la Ley del IVA.

El resultado de la encuesta a los ensenadenses sobre este tema, arrojó que el 95 por ciento están a favor de que se lleve a cabo esta regularización, mientras que sólo el cinco por ciento dijo estar en desacuerdo.

 

Con información de: Nazul Lopez

 

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