Tijuana

Evaluador de competencias en Tijuana es el de mayor crecimiento

Grupo Consultor EFE tiene su base en Tijuana y es el centro evaluador de competencias profesionales de mayor crecimiento en el país.

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TIJUANA, Baja California.- Desde hace décadas, México se ha esforzado por ayudar en el desarrollo profesional y personal de los trabajadores a través de la certificación de competencias laborales por medio del Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), en respuesta a lo establecido en el extinto TLC que estableció que cada uno de los países debía crear una entidad que certificará a las personas bajo el enfoque mundial de competencias.

Adrián J. Romero, CEO de Grupo Consultor EFE, mencionó que esta firma de consultoría en negocios con base en Tijuana (considerada la más grande de la región a través de su organismo certificador: ICEMÉXICO), es uno de los centros evaluadores acreditados en el país ante la Secretaría de Educación Pública (SEP), para fungir como intermediario entre la persona y el Conocer, y generar procesos de evaluación para aquellos que desean demostrar su competencia en una función específica.

Explicó que una vez aprobada la evaluación, el centro evaluador recaba y documenta la evidencia, misma que es enviada al Conocer para su dictaminación y al aprobarse, generar la emisión del certificado de la persona.

“Los profesionistas más exitosos hoy en día están interesados en continuar expandiendo sus conocimientos, creando un modelo escalable y alineado a mejores prácticas internacionales, con el objetivo de brindar valor inmediato a sus empresas y ser remunerado de manera digna, algo que pueden lograr a través de la certificación oficial de competencias profesionales”, expresó Adrián J. Romero.

Recordó que los beneficios que obtiene una persona al certificarse en alguna competencia laboral son el respaldo oficial y aval de la SEP; la emisión de un certificado con folio único rastreable en la página del Gobierno Federal; la posibilidad de generar mayor competitividad, reconocimiento profesional y social; la posibilidad de generar mayores ingresos a través de la demostración de la competencia aplicada a la función ejecutada y una mejor calidad de vida.

Aclaró que lo más importante para ser un centro evaluador exitoso es seguir la normatividad que el Conocer exige para cumplir el principal objetivo: insertar mexicanos competentes y desarrollados en el mercado laboral, capaces de garantizar soluciones a las problemáticas actuales que vive el país.

Con información de Sergio Carrillo.

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