TIJUANA, Baja California.- El presidente de la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación (INDEX Zona Costa), Pedro Montejo Peterson, encabezó los trabajos de la reunión de socios del mes de abril, espacio en el que se analizaron temas de suma importancia para el sector industrial, como los cambios en el comercio exterior y la reforma en materia de subcontratación laboral.
La primera en brindar su ponencia fue Lizet González, Directora del Comité de logística y comercio exterior, con el tema “Retos del cumplimiento aduanero y comercio exterior”. La especialista habló sobre cómo el gobierno mexicano ha venido robusteciendo la complejidad del comercio exterior, razón por la cual es muy importante estar actualizados para cumplir con las obligaciones.
Por su parte, Rafael Villafaña, Director del Comité de finanzas, participó con el tema “Comentarios sobre acuerdos recientes de Outsourcing”, donde explicó que este acuerdo presenta una serie de modificaciones importantes en materia de subcontratación, sin embargo, aclaró que seguramente éste cambiará antes de su publicación oficial.
Adelantó que el documento también incluye que aquellas personas que tienen negocios con subcontratación laboral, tienen que estar registrados bajo un patrón de empresas que se dedicarán a servicios y obras especializadas, este registro tienen que ser ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), lo que representa un mayor escrutinio y reglas para este tipo de empresas.
Finalmente Judith Wilson, Directora del Comité laboral, expuso los puntos clave de la reforma en materia de subcontratación laboral, enumerando cuáles son los cambios sustanciales de la iniciativa y cómo afectarán a la industria:
- La prohibición de la subcontratación de personal.
- La regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social de las empresas y la actividad económica preponderante.
- La creación de un registro ante la secretaria de trabajo y previsión social para la inscripción al padrón público de empresas de subcontratación.
- La responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento.
- Otorgamiento de un plazo de 3 meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real.
- La creación de dos modalidades para calcular el reparto de utilidades.
Con información de Sergio Carrillo.
