Tijuana necesita de más mujeres ingenieras; son pocas las interesadas y el campo laboral y de estudio es amplio, advirtió la ARHITAC.
TIJUANA, Baja California.- Son pocas las mujeres ingenieras que logran obtener puestos de importancia en la industria, reconocieron la vicepresidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana, Obdulia Rodríguez y la supervisora senior de ARHITAC, Laura Salgado, al señalar que sólo el 20 por ciento de las 78 empresas afiladas a la organización cuentan con mujeres al frente de las compañías.
De acuerdo con Laura Salgado, supervisora senior de ARHITAC, las empresas deben impulsar a las mujeres a tomar puestos de liderazgo.
“Va más enfocado en la parte de como las generaciones estan apenas van integrando este tipo de roles especializados que permiten el desarrollo y la oportunidad de estar. Las vacantes estan, sin embargo, el hecho de que las personas aspiren que pueden cumplir el rol es en lo que tenemos que trabajar”, indicó.
En ese sentido, la vicepresidente de ARHITAC, Obdulia Rodríguez, aseveró que las empresas deben aliarse con las instituciones educativas para incentivar a las mujeres a estudiar algun tipo de ingeniería ya que hace falta su participación en la industria.
“En los últimos años hemos tenido un acercamiento con las instituciones educativas de la región para revisar las necesidades que tiene la industria actualmente y como ellos pueden ayudar a generar ese grupo de personas que puedan incluirse en el sector industrial”.
Para impulsar la participación de las mujeres en la industria o bien despertar el intereses de las estudiantes, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana, invita este 29 de marzo el foro Ingenia 2023, el cual se realizara sin costo alguno en la universidad Xochicalco, de acuerdo con la vicepresidente de ARHITAC, el foro contara con la participación de mujeres con casos de éxito que actualmente trabajan en la industria de ingeniería.
Con información de: Carolina Vázquez
