Tijuana, Baja California.- Con el objetivo de impulsar los programas de capacitación continua para los contadores bajacalifornianos, el Colegio de Contadores Públicos sostuvo su junta ordinaria para tratar diversos temas laborales y fiscales, que resultan vitales para la adecuada operatividad , para genera empleos y asegurar el desarrollo económico de la región.
“Los profesionales de la contaduría recibieron información respecto al procedimiento de devolución de impuestos por parte de la autoridad fiscal, ya que ésta frecuentemente tarda más de los 28 días que dispone la normatividad vigente para realizar ese trámite, por lo que las compañías tienen que presentar recursos ante autoridades judiciales en ocasiones la responsabilidad de los proveedores recae sobre la de los empresarios, generando pérdidas económicas para esto, obligándolos a responder de forma adecuada” aseguro el Contador Público Certificado Lorenzo Hernández Niebla, Presidente del Colegio de Contadores Públicos de Baja California.
En la reunión además se tocaron los temas de subcontratación laboral, ya que la Ley Federal del Trabajo establece que ninguna empresa podrá contratar vía outsourcing puede dar servicios que ya se estén dando dentro de la empresa.
Para Hernández Niebla eso es negativo, ya que obliga a los patrones a contratar a una segunda persona en el cargo de manera formal, pagando prestaciones y liquidaciones, lo que genera onerosas cargas para las mismas, que se resuelve mediante la subcontratación.
Con Información de: Víctor Duarte Sigala
