Gobierno de Estados Unidos financia capacitación a elementos de la SSPM

El gobierno de Estados Unidos financía la capacitación de la corporación de seguridad pública municipal como parte de una investigación, en materia de manejo de materiales y artículos utilizados por adictos que pudieran provocar al contacto la transmisión de enfermedades como VIH sida o hepatitis, al momento de su detención. Este día se llevó a cabo la ceremonia de graduación de un grupo de agentes a través del Programa de Entrenamiento Policial (PEP) del Proyecto Escudo, en una colaboración entre la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de Tijuana y la Universidad de California San Diego (UCSD) en alianza con la Comisión de Salud Fronteriza México-Estados Unidos.

Jaime Arredondo Sánchez Lira, Miembro de Proyecto Escudo dijo quese trata de un programa binacional de educación policial que de febrero del 2015 a la fecha ha capacitado a más de 1 mil 800 oficiales de la Policía Municipal de Tijuana en prevención del VIH y salud ocupacional. Mediante este curso se promueve la reducción de prácticas riesgosas que eleven la probabilidad de contraer infecciones transmitidas por vía sanguínea, mismo modelo que se busca aplicar con corporaciones de otras ciudades del país.

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José Luis López Medina, encargado de despacho de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, enfatizó que “en Tijuana está en riesgo constante la salud de los policías, debido a que en su trabajo cotidiano están en cercanía con personas que usan drogas y que al ser inspeccionadas suelen llevar herramientas o utensilios contaminados, como jeringas, con los que el oficial puede tener contacto y contraer enfermedades graves como hepatitis C o VIH Sida”.

Inició en 2012 con dos objetivos: intercambiar estadísticas para un proyecto de investigación de la UCSD que involucra el uso de drogas inyectables en Tijuana, con la visión de la Policía Municipal; y la necesidad de un curso de capacitación para enseñar a los policías temas de salud ocupacional.

La capacitación incluyó a casi la totalidad de la fuerza operativa de la corporación. Posteriormente habrá seguimiento a 500 policías en el transcurso de dos años, con encuestas cada dos y seis meses, para constatar que los conocimientos que se les impartieron siguen vigentes a través del tiempo.