La Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación (INDEX) Tijuana, en conjunto con distintas empresas maquiladoras y la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) se encuentran realizando un plan de trabajo con el fin de disminuir la rotación de personal, que en número, para Tijuana es alrededor de un 5 a un 6 por ciento.
El presidente de INDEX en Tijuana, Luis Manuel Hernández González mencionó que tendrán un acercamiento con las autoridades a nivel estatal y municipal, así como con las escuelas con el propósito de cerrar octubre ya con un plan bien definido, manejando estadísticas fijas y conjuntas para atender los mismos números.
Puntualizó que en la actualidad para que un empleado continúe trabajando en una misma empresa, las industrias deben tomar en cuenta que “no todo es el salario, es condiciones de trabajo, cómo estás acercándote y qué estás haciendo por las familias de esas personas”.
Dio a conocer que como empresa analizarán el problema para entender la ‘causa-raiz’ para aclarar si se debe a las condiciones que ofrece la empresa como son los salarios, la economía y condiciones laborales o por el contrario la economía informal que se va acrecentando y la gente decide integrarse a ella.
