Invita IMSS a que patrones aseguren a trabajadores

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece diversas modalidades de aseguramiento entre las que destaca la incorporación voluntaria de trabajadores domésticos por parte del patrón mediante el pago de una cuota anualizada.

Francisco Iván Beltrones Burgos, delegado regional de la institución en Baja California, explicó que la afiliación de quienes desempeñan servicios de aseo o asistencia en el hogar, es un trámite sencillo que realiza el patrón y tiene gran relevancia para el trabajador y su familia.

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Destacó que al inscribir a un empleado doméstico al Seguro Social, se le da la oportunidad de contar con asistencia médico familiar; atención quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, así como a las pensiones de invalidez y/o de viudez, retiro en cesantía en edad avanzada (60 años) o vejez (65); orfandad y ascendencia, entre otros beneficios.

Resaltó que a pesar de las ventajas, de este tipo de aseguramiento no es muy demandado por la población, “está dirigido a personas que laboran de diferentes maneras en el hogar con un pago anual anticipado calculando una cuota sobre un sueldo mensual mínimo vigente”, precisó.

Detalló que la inscripción se debe efectuar en las subdelegaciones administrativas del instituto, debe acudir tanto el patrón como el trabajador. “la cuota ampara un año de vigencia y los beneficios incluyen al trabajador y sus beneficiarios legales a partir del primer día del mes siguiente de su pago”, precisó.