Baja California

Migrantes ocupan actualmente más de tres mil empleos en Baja California

El presidente de Arhitac, Heriberto Galindo, indicó que se han agilizado los trámites para que las personas en tránsito puedan laborar en Tijuana.

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TIJUANA, Baja California.- Tres mil 800 personas migrantes se encuentran laborando actualmente en Tijuana, Tecate, Ensenada y Playas de Rosarito, según los últimos datos arrojados por los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Esto fue compartido por Heriberto Galindo, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana Asociación Civil (Arhitac), quien aclaró que la mayoría de estos empleos son ocupados en Tijuana, gracias al esfuerzo conjunto de los organismos de migración y las cámaras empresariales para agilizar sus trámites, con el fin de que puedan laborar en la ciudad.

“En vez de tenerlos, que sean una carga para la sociedad, que caigan en la inseguridad, mejor les ofrecemos empleo, les abrimos las puertas para que sean productivos y para que vean en Tijuana una oportunidad de salir adelante”, explicó.

El presidente de Arhitac informó que ya contemplan la llegada de más personas en tránsito en las caravanas provenientes del sur, por lo que en conjunto con la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar), se buscará mantener la agilidad en los trámites para que se ocupe una parte de las 18 mil vacantes que dispone la ciudad para el cierre de noviembre y diciembre de 2021.

“Todavía tenemos mucha oportunidad para abrirles las puertas a migrantes y a connacionales de otros estados que quieran venir a Tijuana a buscar un mejor futuro”, reiteró.

No obstante, la condición migrante de estas personas provoca gran rotación de personal, toda vez que algunas de ellas sólo permanecen en la ciudad por un tiempo, a lo que Heriberto Galindo señaló que sí afecta económicamente a las empresas, que en muchas ocasiones invierten por meses en el proceso de capacitación a sus empleados, sin embargo, ya que esto no se puede evitar, recalcó que lo importante es mantener fortalecidos los departamentos de Recursos Humanos, para retener a la mayor cantidad posible de trabajadores.

“Lo único que hacemos es trabajar con ellos, tratar de retener al personal, nos preocupamos, si bien hay muchos que se van a ir, es lógico, estamos en un mercado abierto, nos preocupamos mucho por el que se queda, por mantener a las personas que se quedan contentas”, indicó.

Por último, Heriberto Galindo puntualizó en que Tijuana tiene un 2.5 por ciento de tasa de desempleo, lo que la convierte en uno de los municipios con mayor ocupación laboral a nivel nacional. Ejemplificó que la bolsa de empleo se ha reducido de 26 mil a 18 mil vacantes en los últimos meses.

Con información de Sergio Carrillo

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