NUEVA YORK.- Major League Baseball (MLB) le hizo una nueva propuesta a la Asociación de Jugadores este sábado durante una sesión de negociación en la Ciudad de Nueva York, con la esperanza de darle impulso positivo a las negociaciones para lograr un nuevo acuerdo colectivo de trabajo.
La apertura de los campamentos de entrenamiento primaveral esta pautada para esta semana, por lo que el calendario se ha convertido un factor mientras las dos partes siguen tratando de llegar a un nuevo acuerdo con el fin de que los jugadores regresen al terreno.
La temporada regular está programada para comenzar el 31 de marzo.
La propuesta más reciente de MLB incluye movimiento hacia los jugadores con respecto a cuatro temas económicos principales:
Salario mínimo: La propuesta de MLB le da a la MLBPA la opción de elegir entre dos sistemas. Bajo el primero, los jugadores recibirían un solo sueldo mínimo de US$630,000 en el 2022, que representaría un aumento más de doble del incremente de US$27,5000 que los jugadores recibieron en el primer año del último acuerdo colectivo. Bajo este sistema, el salario mínimo no tendría tope — lo cual significa que los jugadores podrían dar aumentos a su discreción – mientras que el aumento de US$59,500 del 2021 prácticamente estaría a la par de aumento (US$63,000) durante los cinco años de la totalidad del acuerdo colectivo anterior.
Otra propuesta
La liga incluye una escala de salario con niveles que le pagaría US$615,000 a jugadores con menos de un año de servicio a nivel de Grandes Ligas; US$650,000 para jugadores con un año o más de servicio, y US$725,000 para jugadores con dos años o más de servicio – el último representando un aumento de US$15,000 comparado con la propuesta anterior. Comparado con el salario mínimo actual de los jugadores de US$570,000, los jugadores recibirían un aumento de 16% (US$278,500) en sus primeros tres años de servicio bajo este plan – y eso es sin contar el dinero previo al arbitraje.
Fondos
En otro punto, los fondos para jugadores previo al arbitraje: MLB ya había aceptado la propuesta de la MLBPA para crear un fondo pagado por la liga para recompensar a los jugadores más destacados en el grupo de jugadores de Grandes Ligas con menos de tres años de servicio. MLB aumentó su oferta de US$10 millones a $15 millones el sábado, el mismo aumento que propuso la liga al ir de US$105 millones a US$100 millones en su última oferta.
La propuesta de la liga incluye la formación de un Comité en Conjunto (tres representantes de MLB, 3 de la MLBPA) para desarrollar una estadística WAR del agrado de ambas partes para designar los fondos. (Tanto Fangraphs como Baseball-Reference expresaron preocupación de que sus métricas de WAR fuera utilizadas para compensar a los jugadores.) Bajo esta propuesta, los mejores 30 jugadores aún no elegibles para el arbitraje hubiesen visto sus salarios aumentar por un promedio de 74%)
Impuesto de Balance Competitivo:
MLB ofreció aumentar los límites de impuesto básico y de cargo adicional de por US$2 millones al año en el 2024 (US$216 millones), 2025 ($218 millones) y 2061 ($222 millones).
Además, la liga le hizo otra concesión al sindicato al retirar su propuesta de requerir que los equipos que se pasen del límite de impuesto básico renuncien a selecciones en el Draft. Solamente los equipos que rebasen el límite de US$234 millones perderían selecciones en el Draft.
Los equipos que superen el límite de US$234 millones perderían selecciones en la segunda ronda, mientras que los equipos que se pasen del límite de US$254 millones perderían una selección en la primera ronda. Basado en esta propuesta, los equipos solamente hubiesen perdido 14 selecciones durante el último CBA comparado con las 23 selecciones a las que tuvieron que renunciar.
Una más
La propuesta de MLB también elimina la reincidencia, creando más consistencia de un año al otro tanto las nóminas de los equipos como en el balance competitivo. Bajo el CBA anterior, los equipos podrían “ponerse en cero” con las penalidades si se quedaban del límite del CBA por una temporada, y luego procedieron gastando enormes sumas de dinero; terminar la reincidencia controlaría el gasto desenfrenado, lo cual ayudaría el balance competitivo.
Tiempo de servicio:
MLB agregó incentivos en forma de selecciones en el Draft para disuadir más a los equipos de manejar el tiempo de servicio de prospectos cotizados. Ahora los equipos podrían recibir dos selecciones en el Draft por jugador si el jugador alcanza ciertos niveles en las votaciones para los premios.
Bajo la propuesta hecho en enero, MLB ofreció ajustar los requisitos de elegibilidad para todos los jugadores con menos de 60 días de servicio en lugar de jugadores sin tiempo de servicio o que han sido ascendidos en septiembre, lo cual eliminaría cualquier incentivo par que un equipo no utilice a un prospecto como reemplazo por lesión durante la temporada anterior. (En otras palabras, jugadores que reciban menos de 60 días de servicio en una temporada serían elegidos nuevamente en la próxima.)
Con información MLB
