Trabajadores de la institución aseguran que cada año les ajustan el salario; sin embargo, durante el 2023 no vieron ningún intento.
TIJUANA, Baja California.- Desde hace más de dos años, los trabajadores de Nacional Monte de Piedad no han recibido un aumento salarial que, por contrato, les corresponde. Este hecho los obligó a suspender actividades en todas las sucursales de la República Mexicana, como último recurso tras varios meses de litigios entre los empleados y la empresa. Esta última no brinda una respuesta positiva, aseguró Omar Ramírez, quien tiene más de 20 años colaborando en la institución de asistencia privada dedicada a financiamientos.
“Llevamos tres años sin aumento salarial. Hay una demanda por el aumento, y el 15 de febrero estuvieron en pláticas el comité nacional con los directivos de la empresa junto con una jueza. Ya iban a llegar a un acuerdo, pero al final se echaron para atrás y ya no quisieron dar más prórrogas ni nada. Nosotros estábamos pidiendo el 12%, pero se bajó al 5%”, explicó.
El señor Ramírez aseveró que anteriormente se habían registrado aumentos en su sueldo, pero desde que inició la administración actual de Nacional Monte de Piedad, lejos de conseguir beneficios, solo han recibido hostigamiento laboral y represalias por parte de los directivos. Esto es en contra de los trabajadores que opten por alzar la voz y denunciar la situación públicamente.
“Cada año se hace, por contrato colectivo de trabajo, una revisión salarial y un año contractual, y en todos estos 21 años siempre hemos llegado a un acuerdo con los miembros del comité y de la administración. Pero la que está ahorita dice que Nacional Monte de Piedad puede ir a quiebra. Con ese pretexto quieren liquidar nuestro contrato. Ya han despedido a más de 400 empleados. Nos hostigan los administrativos. Todo esto sin justificación”, agregó.
Omar Ramírez indicó que el paro laboral estará activo hasta que lleguen a un acuerdo con los directivos de la institución. En caso de no ser positiva la resolución, no descartan la posibilidad de extenderlo o tomar otras medidas. Esto es debido a que consideran injusto que después de tantos años trabajados, su esfuerzo no sea remunerado.
Con información de Alan Ramírez
