El gobierno federal ha llegado a un acuerdo con diez administradoras de fondos para el retiro (afores) de México que reducirán las comisiones y darán a una persona que ingresa a la fuerza laboral hoy un 10% más al momento de la jubilación.
El acuerdo verá que las comisiones que los trabajadores pagan se reducen al 0.7% del saldo de su pensión al final del sexenio del gobierno, dijo el secretario de Finanzas, Arturo Herrera, a los periodistas en la conferencia de prensa del presidente el miércoles.
“Durante la presente administración, alrededor de 100 mil millones de pesos ya no permanecerán en los fondos de pensiones sino que irán a las cuentas de los trabajadores. Esto significa que si un trabajador se une a la fuerza laboral hoy, su pensión será un 10% mayor ”, dijo.
Herrera dijo que en 2008, los fondos de pensiones cobraron comisiones promedio de 1.89%, pero esa cifra disminuyó gradualmente durante 10 años a 1.01% en 2018.
Este año, durante la administración del nuevo gobierno, las comisiones promedio cayeron por debajo de la barrera del 1% por primera vez al 0.98%, dijo el secretario de finanzas.
“Esta disminución de tres puntos básicos parece muy poco pero significa casi 10 mil millones de pesos adicionales en ahorros para los trabajadores.”, Dijo Herrera.
Él predijo que las comisiones podrían llegar hasta el 0.63% en los próximos años, lo que estaría por debajo del estándar internacional del 0.7%.
Bernardo González, presidente de la Asociación Mexicana de Fondos de Pensiones (Amafore), dijo que las comisiones han disminuido en más del 90% desde 1997, y que los fondos han generado retornos anuales promedio para los trabajadores del 11% en términos nominales y del 5% en términos reales.
Dijo que la asociación apoya la propuesta de mejorar las pensiones de los trabajadores.
“Los fondos de pensiones se unen [a los esfuerzos] para lograr un sistema de pensiones con estándares internacionales que beneficie a los trabajadores mexicanos”, dijo González.
Agregó que Amafore está a favor de la implementación de una reforma del sistema de pensiones para garantizar que los trabajadores se jubilen con pensiones equivalentes al 70% de su salario final.
Según datos de la Comisión Nacional para el Sistema de Pensiones, el fondo con la tasa de comisión más baja en 2019 es la Pensionissste administrada por el gobierno, que cobra a los trabajadores estatales el 0.82%.
Inbursa cobra la siguiente tasa de comisión más baja, 0.95%, seguida de Citibanamex y Banorte, que cobran 0.96%. Azteca, Coppel, Invercap y Principal cobran la tasa de comisión conjunta más alta del 1.04%.
Con información de Mexico News
