TIJUANA, Baja California.- Temas como la incapacidad por covid-19, el teletrabajo y las guarderías subrogadas fueron abordados por consejeros de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Tijuana con la delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Baja California.
Jorge Figueroa Barrozo, presidente de la cámara en el municipio, comentó que la intención fue tener un acercamiento con la delegada del IMSS en el estado, Desirée Sagarnaga Durante, y sus responsables de área a fin de resolver inquietudes del sector industrial.
Respecto a si el patrón puede otorgar el apoyo al teletrabajo en efectivo al trabajador, el personal del IMSS señaló que tendría que integrarse al salario base, toda vez que lo contempla la normatividad, no obstante, esta inquietud se pasará a las autoridades correspondientes para ser analizada pues la Ley Federal del Trabajo señala que el patrón debe hacerse cargo de la instalación y mantenimiento del equipo de trabajo en caso de la modalidad home office.
El tema del covid-19 también fue causa de inquietud por parte del sector industrial, apuntó Jorge Figueroa, ya que no se tenía claro si el IMSS aplicaba las pruebas diagnósticas puesto que en algunos casos las empresas estaban absorbiendo el costo.
Al respecto, el personal del IMSS aseguró que se cuenta con pruebas rápidas suficientes, las cuales se aplican a los trabajadores que presentan síntomas sospechosos de covid-19, así como aquellos que estuvieron en contacto con algún caso positivo, y una vez confirmado el diagnóstico se expide la incapacidad.
Finalmente, los consejeros señalaron que había contradicciones en las reglas de aforo permitido en las guarderías subrogadas ya que el IMSS permitía una capacidad de 50 por ciento y la Secretaría de Salud del estado mencionaba otros lineamientos, a lo cual el IMSS dejó claro que desde la semana pasada se unificaron criterios y los infantes en lista de espera ya se están inscribiendo.
Con información de Sergio Carrillo.
