TIJUANA, Baja California.- De acuerdo con el estudio de salario y compensaciones presentado por Juan Morales, director general del despacho Ruiz-Morales, el salario mínimo incrementó siete por ciento a nivel local durante el segundo semestre del año, ello como consecuencia del deseo competitivo de las empresas locales, principalmente la industria de la maquila.
“Lo más relevante es que tuvimos incrementos, muy por encima del incremento del salario mínimo tres punto nueve que se estableció a nivel país, eso lo vemos saludable para la gente, en el sentido que están recibiendo una mayor retribución y se están determinado esos incrementos no por decreto, sino por las condiciones de mercado”, señaló Morales.
En semanas pasadas, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) propuso incrementar el salario mínimo a 184 pesos mexicanos, sin embargo Morales aseguró que se debe plantear si esta acción es positiva pues actualmente las maquilas pagan por arriba de los doscientos pesos diarios cuando realmente el salario ideal debería ser en función de la oferta y la demanda.
“Lo valioso de la propuesta de coparmex es llevar un incremento paulativo en términos reales, aquí el peligro y el temor que se siente es de que si nos debocamos dando incrementos como lo vivimos en los ochentas y de dos dígitos, se nos dispara la inflación”, explicó Morales.
Aunado a ello, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó que Tijuana creció en los últimos meses un 10 por ciento en su plantilla laboral maquiladora, sin embargo, ciudades como Querétaro tuvieron un mayor crecimiento, empero, este no ha tenido el impacto previsto ya que comienzan a desarrollarse.
Con información: Monserrat Chávez
