Son 120 empresas las que están bajo proceso de investigación en Baja California tras denuncias de trabajadores, la multa puede ser desde cinco mil hasta 35 mil pesos.
MEXICALI, Baja California.- Tras el primer día feriado del año la Secretaría del Trabajo y Previsión Social recibió poco más de mil solicitudes de información respecto al pago por día feriado laborado.
Dicho día debe pagarse en razón de un salario diario al triple, precisó el Secretario del Trabajo y y Previsión Social de Baja California, Alejandro Arregui Ibarra.
Aclaró que son 120 empresas en el Estado las que están bajo un proceso sancionatorio en el que la Dirección de Inspección investiga el porque se presentó el incumplimiento a la prestación de ley.
La multa por trabajador va de los 5 mil hasta los 35 mil pesos, cantidad que podría incrementarse al igual que las medidas sancionatorias si los afectados son más de 100 trabajadores.
CONTINÚA LA PRÁCTICA DEL OUTSOURCING
La Secretaría del Trabajo del estado señaló que continúan recibiendo denuncias así como realizando investigaciones referentes a la practica de algunas empresas al contratar bajo la modalidad del outsourcing.
Arregui Ibarra reiteró que por disposición federal dicha practica de contratación fue eliminada, sin embargo, se han presentado casos en los que continúa.
Aclaró que la reforma a la ley federal del trabajo se elimina esta practica común que afectaba directamente al trabajador en sus derechos, tanto en pago de utilidades como prestaciones.
