CIUDAD DE MÉXICO, México.- La incapacidad laboral después de un parto para mujeres mexicanas que trabajan incrementó a 14 semanas luego de una iniciativa realizada por el Senado.
De acuerdo con las modificaciones aprobadas al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, las madres tendrán derecho a tomar siete semanas antes y ocho después de dar a luz.
Además, si un bebé nace con alguna discapacidad, por la cual necesite atención médica, se podrán tomar 14 semanas luego del nacimiento con sólo acreditar utilizando un certificado de dicho padecimiento.
La iniciativa fue aprobada en consenso por mayoría, como parte del convenio C-183 de la Organización Internacional del Trabajo, donde se autoriza la licencia laboral de mínimo 14 semanas de incapacidad.
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