TIJUANA, Baja California.- Promover la confianza entre los empresarios y el sindicato es la meta que se tiene, aseveró Abel Domínguez, secretario general de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC).
“Algo que es muy complicado pero muy necesario, la confianza, construir confianza y en esa ruta estamos. Es el reto más grande que tenemos las organizaciones sindicales, elevar el nivel de sindicalización y cambiar esta cultura con el mundo empresarial y con el mundo del trabajo en todos los sentidos, poder, e insisto, construir esa confianza para poder tener más posibilidades, que la brecha sea más corta y la sindicalización sea el formato más usual”, comentó el secretario.
Argumentó que se quiere cambiar la mentalidad en la que el patrón considere que los sindicatos son una puerta de acercamiento a la mejora de condiciones entre la empresa y el trabajador.
“El empresariado mexicano piensa sobre las organizaciones sindicales, sobre los dirigentes sindicales e insisto, este tipo de reuniones es para ello, para acortar la distancia y que realmente nos veamos como amigos, como aliados, como un gran puente de posibilidades de construir para que las cosas funcionen de la mejor manera”, dijo.
Mencionó que el “Foro sobre la reforma laboral y nuevos trámites sindicales” han generado algunas dudas, pero también se les ha dado respuestas en las que se respondió a los empresarios y empleados sobre si habrá prórrogas en el proceso de legitimación de la Reforma Laboral.
“Hay muchísimas dudas en que si habrá prórroga o no porque hubo pandemia y eso retrasa todos los procesos, pero ni hemos llegado ni estamos cercas de la fecha (es hasta el 1 de mayo del 2023), eso primero saca mucha duda, el otro es atreverse hacer que el voto sea libre y sea la bandera de inicio como aprobar las clausulas y revisiones salariales, tiempos y las experiencias” , dijo.
Con información de Johanna Mejía
