El presidente del CCE indicó que la región fronteriza cuenta con un déficit de cerca de 5 mil elementos de la corporación de seguridad.
TIJUANA, Baja California.- Para poder combatir el gran déficit de policías que hay en Tijuana, el gobierno de Baja California tiene que invertir en la construcción de un C3 o centro de reclutamiento en la región fronteriza, consideró Carlos Jaramillo Silva, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), quien además aseveró que esto ayudará a combatir el grave problema de inseguridad que vive la ciudad.
“Tenemos el mismo número de policías de hace 20 años, y algo que hemos insistido es hacia dónde se va el recurso de seguridad. Tenemos un C3, que se encuentra en Mexicali, imagínate, un policía de Tijuana se tiene que trasladar a Mexicali por tres días para hacer sus pruebas, luego a Tecate a la academia, realmente no estamos generando las facilidades de reclutamiento”, declaró.
Jaramillo Silva indicó que Tijuana necesita alrededor de 5 mil policías para patrullar y asegurar con más eficacia las calles, cifra que, de acuerdo al presidente del CCE, es muy complicada de cumplir si, anualmente, la corporación de seguridad recibe menos de 100 elementos nuevos.
“En Tijuana, no tengo el dato preciso, pero no rebasamos más de 80 policías que se le están entregando a esta ciudad durante este año. Imagínate, si nos entregan de 80 por año, divídelo entre el déficit que son 5 mil, ¿cuántos años nos va a tomar tener los policías que bajo norma y estándares internacionales deberíamos de tener en la ciudad?”, expuso.
El presidente del órgano empresarial indicó que junto con el C3, las autoridades estatales tienen que adquirir más patrullas, armamento y estaciones para que los policías puedan desarrollar sus actividades en el municipio fronterizo.
Con información de Alan Ramírez
