TIJUANA, Baja California.- El reparto de utilidades en las empresas fiscalizadas es un derecho de los trabajadores que deben recibir 60 días después de que las empresas realicen su contribución tributaria en el mes de abril. Sin embargo, este tipo de apoyos son cada vez menos acostumbrados por las empresas, así lo informó el trabajador José Morales quien busca otro tipo de apoyos por parte de sus empleadores.
“Sí pues lo motiva al alguna, a veces también hay otros beneficios que te ofrece… Cuando tienen transporte hay lugares, hay empresas que pagan bajo el sueldo pero tienen transporte que sí te ayuda, también a uno le pega en la bolsa… que cuente con el seguro, comedor, salario y si hay transporte.”
El monto que se entrega para el reparto de utilidades es una división entre el total de utilidades y el número de días trabajados por cada empleado de una empresa y la fecha límite para entregarlo es en junio para personas físicas y en julio para personas morales. Sin embargo, trabajadoras como María Corrales aún buscan una empresa que le permita liquidar sus deudas.
“Aguinaldo, utilidades, finiquito cuando renuncias, seguro social… que ofrezca todo, pues sí, lo que es igual transporte”.
Actualmente en Tijuana existen tres procuradores auxiliares de la Secretaria del Trabajo y Previsión social a los que los trabajadores pueden recurrir en caso de presentar una anomalía en su empresa. Por su parte, la empleada Elizabeth Mendoza dio a conocer que actualmente su utilidad no rinde lo mismo que en años pasados.
“Para nada, no son suficientes, pero pues a base de mucho tiempo, las utilidades según eran por ley, pero ahora las empresas lo manejan si tienes ventas, nos pagan o nos bajan las utilidades. Sí nos perjudican, pero no tenemos un líder o algo que nos ayude, estamos solos en empresas”.
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social de Baja California índico que las denuncias más comunes que reciben son derivadas de despidos injustificados, finiquitos no saldados o modificación de las condiciones de trabajo sin previo aviso.
Con información de Andrés Barba.
