TIJUANA, Baja California.-El personal médico adscrito al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) sección 24, realizó un paro definitivo en las instalaciones de los diversos centros de salud, así como en el Hospital General de Tijuana (HGT), debido a que no habían visto reflejados sus pagos de uniformes, aguinaldo y estímulos de fin de año.
Leticia Fonseca, enfermera con 28 años de trayectoria en el Hospital General de Tijuana, detalló lo que significa para el personal médico la falta de ese dinero:
“Tenemos muchas necesidades aquí en el hospital, ese dinero lo agarra incluso para comprar parte de los insumos, tenemos familia, tenemos gastos en casa, somos como cualquier ser humano y sí nos hace falta ese dinero”, lamentó.
Este tercer día de paro de labores, aproximadamente el 25 por ciento del personal médico del Hospital General se encontraba en la explanada, a lo que Leticia Fonseca puntualizó en que ellos como doctores y enfermeros no quisieran haber llegado a estas instancias.
“Las áreas críticas están cubiertas, lo que es la terapia intensiva, urgencias, quirófano, no se están descuidando, ayer platicando con algunos usuarios nos lo externaron que ellos también estaban de acuerdo, que sabían de nuestras necesidades por las que estábamos pasando. Nosotros lo que más queremos es darle la mejor calidad y calidez a los pacientes, sí nos afecta, nos sentimos pésimo”, relató.
Por su parte, el secretario general de la Subsección 3, Alfonso Valencia, expuso que uno de los insumos que requieren de manera urgente son los equipos de protección para la atención de pacientes covid, como lo es una bata especial para los pacientes, cubrebocas y gafas especiales para los doctores. Además destacó que actualmente hay un 60 por ciento de desabasto de medicamentos en la región.
Horas después, la secretaria general de la sección 24 del sindicato, Yanin Rendón Machuca, informó que tras una reunión con el secretario de salud, Adrián Medina Amarillas, finalmente se llegó a una solución, por lo que agradeció el apoyo del personal médico en los días de paro, mismo que por el momento ya no será necesario.
“Es importante señalar que hemos generado una minuta donde viene un calendario de pagos para que ustedes estén informados de en qué fechas recibirán los siguientes pagos que tenemos pendientes”, subrayó la secretaria.
En la reunión se llegaron a los siguientes acuerdos:
• El día 30 de noviembre se pagará la segunda parte de los uniformes, así como el bono anual por asistencia perfecta.
• Respecto al Bono Covid de la Sección 42, se acordó que se trabajará para transferir el recurso de la Secretaría de Hacienda a Salud a partir del próximo lunes 22 de noviembre.
• Se estableció el 15 de diciembre como fecha para pagar la prima vacacional.
• La segunda parte de aguinaldo se otorgará a más tardar el 15 de enero.
• Las medidas de fin de año se otorgarán a partir del 15 de diciembre.
Con información de Sergio Carrillo.
